Fachgebiete

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Leadership

Führungskraft zu sein – oder zu werden – ist ein karriere-langer Prozess. Individueller Führungsstil, Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zum Delegieren mit einer Balance von Vertrauen und Kontrolle sind Basis neuer Führungskulturen.

Wir unterstützen Sie bei Themen wie:

  • New Work: Führen von remoten/hybriden Teams
  • New Work: Die Arbeitswelt im Wandel – Bedürfnisse und Anforderungen managen
  • Persönliche Positionierung als Milestone zum Karriereziel
  • Werte, Vision, Mission: wofür stehe ich, wohin möchte ich und wie erreiche ich meine Ziele?
  • Die Personal-SWOT-Analyse: Bewusst Stärken und Möglichkeiten nutzen und Strategien für Schwächen und Hindernisse entwickeln
  • Personal Branding: Wofür soll man mich kennen und wie lernt man mich kennen?
  • Den persönlichen Wirkungsgrad steigern
  • Resilienz-Training: Widerstandskraft für Herausforderungen trainieren
  • Die Kraft von Netzwerken: Wie funktioniert strategisches Netzwerken intern und extern – und wie unterstützt es mich auf meinem Karriereweg?

Kommunikation

Kommunikation ist die Grundlage aller menschlichen Beziehungen – und sie entscheidet über den Erfolg von Geschäfts- und Kund:innen-Beziehungen. Kommunikation ist der Game-Changer in jedem Team – und trotzdem gar nicht so einfach.

Wir unterstützen Sie unter anderem bei diesen Themen: 

  • Werte, Vision, Mission – Solide Basis für nachhaltigen Erfolg
  • Storytelling: mit der richtigen Geschichte zum Erfolg?
  • Erstellung von Marketingstrategie – und -plänen
  • Kommunikation im virtuellen Raum
  • Welcher Kanal für welche Botschaft?
  • Präsentations-Techniken: Mit Impact Eindruck hinterlasse
  • In einfachen Schritten Bekanntheit steigern: Marketingstrategie für EPU und KMU

Change & Digitalisierung

Veränderung ist Teil des (Berufs-)lebens.

Wir unterstützen Sie bei Themen wie:

  • Digital Change Programme für Ihr Unternehmen
  • Change is Progress: mein Team für die Veränderung fit machen
  • Change nachhaltig implementieren
  • Change-Kommunikation: wie sage ich’s richtig?
  • Veränderung als Konkurrenzvorteil
  • Tools & Techniken: Zoom, Canva, und Co – effizientes Arbeiten im digitalen Raum

Diversity

Diversität ist ein immer stärker werdender Grundwert unserer Gesellschaft – und somit vitaler denn je für unser Berufsleben. Fokus-Themen sind Gender, Alter und Interkulturalität. 

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen und so Innovation, Kreativität und Effektivität zu steigern: 

  • Unconcious Bias: die eigenen blinden Flecken kennenlernen – und umlernen
  • Diverse Teams, sind starke Teams: Diversity als Teamstrategie 
  • Innvoation und Diversität: Wer A sagt, muss auch B sagen. 
  • Diversity-Toolbox: Step by Step divers denken, kommunizieren und handeln
  • Diversity-Mentoring-Programme
 

Innovation

ist das Buzz-Wort der letzten Jahre. Jeder will sie, aber was bedeutet Innovation tatsächlich und aber wie implementiert man sie jetzt wirklich?

Wir unterstützen Sie bei Themen wie

  • Innovationstechniken im Arbeitsalltag
  • Innovations-Trainings für Teams
  • Innovations-Trainings für Führungskräfte
  • Innovatives Arbeiten im Corporate Umfeld
  • Thinkaton – der innovative Weg zur Lösungsfindung