Female Leadership Programme 2024

Unsere Female+ Leadership Accelerator (c) Maßnahmen sind impactvolle Weiterbildungsmaßnahmen, die gezielt auf die Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung von Frauen ausgerichtet sind.

Wir bieten taktische Tools und Strategien, um deine Karriere voranzutreiben und deine Führungsfähigkeiten zu verbessern. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung, damit du dein volles Potenzial als weibliche Führungskraft entfalten kannst.

Gestalte deine berufliche Zukunft in einem inspirierenden Umfeld, das Frauen in ihrer Karriere unterstützt und fördert. Starte noch heute und entdecke die starke Führungskraft in dir!

Individuelles Programm für Führungskräfte

Kontaktiere uns und wir besprechen in einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch, welche Maßnahmen (Coachings, Trainings, Mentorings,...) für dich am besten geeignet wären.

Du möchtest dich lieber in einer Gruppe weiterbilden? Dann komm in unser 

FEMALE+ LEADERSHIP ACCELERATOR (c) PROGRAMM! (berufsbegleitend)

Das von Nina Alice Bauregger konzipierte Programm basiert auf ihrer jahrzehntelangen Erfahrung als Führungskraft in nationalen und internationalen Konzernen und KMUs. Unser Female Leadership Accelerator richtet sich gleichermaßen an Konzernführungskräfte, Mitarbeiterinnen von KMUs sowie besonders an EPUs und Female Founders.

Entdecke mit uns neue Wege zur Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung in einem vertrauensvollen Umfeld, das Frauen stärkt und unterstützt. Starte noch heute und entfalte dein volles Potenzial als starke weibliche Führungspersönlichkeit!

The Future is Female - and the Future is now.

Noch nie zuvor war es so leicht, als Frau Karriere zu machen - aber das bedeutet bei weitem nicht, dass es darum leicht ist! Im Gegenteil, die Anforderungen an Frauen sind höher als je zuvor, Mehrfachbelastungen inklusive.

Das Female Leadership Accelerator Programm zielt darauf ab, dich auf deinem Karriereweg zu stärken, deine Positionierung zu definieren und deinen Wirkungskreis zu erweitern. Egal ob als Führungskraft, Spezialistin oder Selbstständige.

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung wird dabei ebenso in den Fokus gestellt, wie das Erlernen von Leadership-Skills und die Fähigkeit, "Change" zu verstehen, zu managen und andere dafür zu begeistern.

In 6 Modulen lernst du taktische Tools und Strategien kennen, um deine Persönlichkeitsentwicklung voranzutreiben sowie deine Führungsqualitäten zu verbessern und andere effektiv zu führen.

On-Sites werden dabei mit virtuellen Modulen abgewechselt und durch Gruppencoachings ergänzt. So entsteht eine kohärente Lernkurve mit nachhaltigem Impact.

Durch kleine Gruppengrößen (maximal 12 Personen) schaffen wir eine effiziente und effektive Umgebung, die eine individualisierte Betreuung ermöglicht.

Du bist richtig hier, wenn:

  •  Du dich in der Phase der Selbstständigkeit befindest und dich für den Erfolg deines Unternehmens stärken möchtest.
  •  Du dich gerade in einer Umbruchphase befindest und nach Unterstützung suchst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Du eine Führungskraft bist und deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um in höhere Positionen aufzusteigen.
  • Du auf dem Weg zur Führungskraft bist und deine Fähigkeiten im Bereich der Führung und des Managements ausbauen möchtest

Inklusive Abschluss-Zertifikat der Austrian Leadership Academy!

 

Modul 1: Karriere & Mindset

Wir beginnen mit der zentralen Frage: Was möchtest du erreichen? Nachdem du Klarheit über diese Frage erhalten hast, widmen wir uns deiner Karriereplanung und du lernst, wie du Ziele präzise und effektiv formulierst, strategisch planst und erfolgreich umsetzt.

Die Inhalte:

  •  Wertebasierte Karriereplanung: Identifiziere deine Werte und nutze sie als Kompass für deine Karriereentscheidungen.
  •  Zielsetzung & Planentwicklung: Setze SMARTe Ziele und erarbeite einen konkreten Plan, um diese zu erreichen.
  • Karrierevision entwickeln: Finde heraus, was du in deiner Karriere erreichen möchtest, und entwickele eine klare Vision für deine Zukunft.
  • Mindset-Veränderung: Erkenne limitierende Glaubenssätze und ersetze sie durch positive und erfolgsfördernde Gedankenmuster.
  • Nutze deine Stärken: Identifiziere deine Stärken und Talente und lerne, wie du sie optimal in deiner Karriere einsetzt.

 

Modul 2: Positionierung & Sichtbarkeit

Um ein Ziel zu erreichen, ist es wichtig, Position einzunehmen. Ausgehend von deiner individuellen Karrierevision entwickeln wir eine Personal-Brand und lernen Strategien, Taktiken und Tools kennen, diese Brand am Weg zum Ziel strategisch einzusetzen.

Die Inhalte:

  • Wie definiere ich meine Positionierung?
  • Was macht meine Personal-Brand aus?
  • Wie werde ich sichtbar(er)?

Modul 3: Resilienz & Grenzen (virtuell)

Resilienz, die Fähigkeit, auf Herausforderungen zu reagieren und sich rasch zu erholen, ist von entscheidender Bedeutung im (Arbeits-)leben. Wir behandeln die Schlüsselelemente der Resilienz und betrachten dabei sowohl die persönliche Resilienz, als auch Resilienz als Führungsaufgabe. Positionierung erzeugt Gegenwind - Grenzen halten ihn auf: Das Festlegen klarer Grenzen ist entscheidend für Erfolg und Wohlbefinden. Entwickle Strategien, um deine Grenzen zu definieren und diese effektiv zu kommunizieren.

Die Inhalte:

  • Selbst- und Teamresilienz
  • Resilienz als (Selbst-)führungsaufgabe
  • Effektive Stressbewältigung:
  • Grenzen (durch-)setzen
  •  Lösungsorientierte Kommunikation: Krisen überwinden, Konflikte konstruktiv lösen, Herausforderungen ansprechen
  • Führungspersönlichkeit in Krisen: Lerne, wie du als Führungspersönlichkeit in Krisen agierst und dein Team durch schwierige Zeiten führst.

Modul 4: Kommunikation & Impact

Kraftvolle Entscheidungsfindung und Kommunikation sind Schlüsselqualifikationen in unserer dynamischen Zeit.

Wir erarbeiten, wie du eine Kommunikationskultur der Wertschätzung entwickeln und aufrechterhalten kannst.

Das Geben und Empfangen von konstruktivem Feedback sowie die Förderung einer Kultur des Lernens aus Fehlern sind essenzielle Faktoren für persönliches und organisatorisches Wachstum.

Die Inhalte:

  • Kraftvoll Entscheidungen treffen - und kommunizieren
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Konstruktives Feedback und Fehlerkultur
  • Finalisierung der persönlichen Karriere-Strategie

Modul 5: (Self)-Leadership

Selbstführung ist der Schlüssel, um deine Ziele zu erreichen und deine Wirkung im Beruf zu maximieren, unabhängig davon, ob du eine Führungsposition hast oder nicht. In diesem Modul entdeckst du, wie du deine Selbstmanagement- und Führungskompetenzen entwickelst.

Mit Impact den Lead übernehmen - als Führungskraft, Mitarbeiterin und Kollegin: Leadership ist mehr als nur eine Position. Wir stärken deine (Selbst-)Führungsqualitäten, um mehr Impact zu erzielen und deinen Wirkungskreis zu erweitern - intern und extern!

Die Inhalte:

  • Teamentwicklung & Teamdynamik
  •  Leistungsmanagement
  •  Delegation, Feedback, Feedforward
  • Coaching als nachhaltiges Führungstool
  • Leadership in Action - wertvolle Tools für den Führungsalltag

Modul 6: Change & Impact

Veränderung ist eine Konstante im Geschäftsleben. Doch wie funktioniert "Change" wirklich? Wir erkunden die Grundlagen des Change Managements und entwickeln Strategien, um Veränderung effektiv zu gestalten. Du lernst, wie du andere motivieren und inspirieren kannst, Veränderungen und deine Ideen aktiv mitzutragen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

  • Change Management
  • Selbst- & Fremdmotivation

 

Jedes Modul des Female Leadership Accelerator Programms ist praxisnah und interaktiv. Du lernst durch Vorträge, Diskussionen, Übungen und Fallstudien. Die Inhalte werden auf deine individuelle Situation angepasst!

Zusätzlich erhältst du individuelles Coaching und Mentoring, um deine persönlichen Stärken und Potenziale weiterzuentwickeln.

Das Female Leadership Accelerator Programm ist eine Investition in deine Zukunft und in deine Karriere.

Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz!

Weitere Informationen und Anmeldung:

contact@austrianleadershipacademy.com

 

TERMINE

Modul 1 +2: Bezau, Bregenzer Wald 

Freitag, 13. September: 11:00 - 18:00

Samstag, 14. September: 10:00 - 18:00

Sonntag, 15. September: 10 - 15:00

 

Modul 3  (virtuell)

Mittwoch, 25. September, 19:00 - 21:00

 

Coaching (virtuell)

Mittwoch, 9. Oktober. 19:00 - 20:30

 

Modul 4 (virtuell)

Mittwoch, 06.11. 19:00 - 21:00

 

Coaching (virtuell)

Mittwoch, 20.11. 19:00 - 20:30

 

Modul 5 + 6 Feldkirch

07. Dezember, Samstag, 10:00- 18:00

08. Dezember, Sonntag, 10:00 - 15:00

 

 

Nina Alice Bauregger ist langjährige Führungskraft, Beraterin, Coachin, Dozentin und spezialisiert sich auf Leadership-Themen, New Work, Change-Management und Diversität.

Ihr Karriereweg der letzten 25 Jahre hat sie rund um den Erdball, von Europa nach Indien, über Japan bis in die USA geführt, wo sie als Führungskraft für Global Player wie IKEA, SWAROVSKI, EF LANGUAGE TRAVEL und die ERSTE BANK gearbeitet hat.

Seit über 15 Jahren unterstützt sie Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in ihrer Weiterentwicklung. 

Als Keynote Speakerin, Autorin und Dozentin ergänzt sie ihre Praxiserfahrung durch wissenschaftliche Arbeit.

Ihre Fokus-Themen sind: 

  • Leadership & Führung
  • Female Leadership
  • Virtuelle/Hybride Teams
  • New Work Implementierungen
  • Change Management
  • Diversität & DEIB-Strategie

Zu Ninas Kundinnen und Kunden zählen u.a. Zumtobel, Generali,  Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlicher Dienst und Sport MSG Plaut, ÖAMTC, Caritas Österreich, Privatsanatorium Hera, das  Moser Milani Ärzt:innen-Zentrum oder auch der SWV

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